Assistant en Recherche, Suivi et Évaluation (H/F)

Job Description

AREKO RH TCHAD SARL, Membre de AREKO GROUP, recrute pour les besoins d’une ONG internationale, un de ses clients, un (e) Assistant(e) en Recherche, Suivi et Évaluation.

Intitulé de poste : Assistant en Recherche, Suivi et Évaluation (H/F)

Résumé du poste    

L’Assistant(e) en Recherche, Suivi et Évaluation appuie la mise en œuvre opérationnelle des activités de suivi, d’évaluation, de recherche et d’apprentissage du programme national soutenu par l’ONG. Sous la supervision du/de la Conseiller/Conseillère en Recherche, Suivi et Évaluation, il/elle contribue à la collecte, à la vérification, à la saisie, à l’analyse préliminaire et à l’utilisation des données programmatiques issues des formations sanitaires du secteur public et des cliniques mobiles à N’Djamena et dans la région de Hadjer-Lamis. Il/elle appuie également la saisie dans la plateforme TERRA des données relatives aux activités programmatiques, notamment les formations, les supervisions, les ateliers et toute autre activité mise en œuvre dans le cadre du projet.

Le/la titulaire du poste joue un rôle d’appui technique et opérationnel dans le renforcement des capacités du système de santé en matière de qualité des données, de documentation des résultats, de remontée régulière de l’information et d’utilisation des évidences pour améliorer la qualité des services. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes programme, les prestataires des structures sanitaires appuyées, les équipes des cliniques mobiles, les partenaires de mise en œuvre et les responsables des données au niveau local, tout en veillant au respect des procédures et standards RSE de l’ONG.

Sommaire des responsabilités

• Appuyer la collecte, la vérification, la saisie, la consolidation et l’archivage sécurisé des données programmatiques, dans les formations sanitaires appuyées et les cliniques mobiles.
• Contribuer au suivi de routine des prestations de services et des activités de terrain, en consolidant les données par site, district, canal de prestation et zone d’intervention, et en appuyant l’identification des tendances, écarts de performance et besoins d’amélioration.
• Assurer la saisie dans la plateforme TERRA des données relatives aux activités programmatiques, en veillant à leur exactitude, leur complétude et au respect des délais de rapportage.
• Participer aux visites de supervision formative, aux vérifications de la qualité des données et à la documentation des observations de terrain, à travers des notes de suivi, comptes rendus, tableaux de synthèse et recommandations opérationnelles.
• Appuyer le renforcement des capacités des prestataires, gestionnaires de données et équipes de terrain sur l’utilisation correcte des registres, outils de collecte, formulaires de rapportage et supports de suivi, tout en favorisant l’utilisation des évidences pour l’amélioration continue des services.
• Contribuer à l’analyse descriptive des données de routine et à la production de supports de rapportage, notamment tableaux, graphiques, fiches de synthèse, rapports périodiques, rapports d’activités, rapports de supervision et contributions destinées aux donateurs, partenaires et autorités sanitaires.
• Participer à la documentation des résultats, leçons apprises, défis opérationnels et actions correctives, ainsi qu’à la préparation des réunions de revue de performance et au suivi des recommandations issues des analyses de données ou des supervisions.
• Appuyer les activités de recherche, d’évaluation et d’apprentissage, y compris la préparation logistique, administrative et technique, la collecte de données quantitatives et qualitatives, le nettoyage, la vérification, l’organisation des données et la capitalisation des apprentissages, dans le respect des principes d’éthique, de confidentialité et de consentement éclairé.
• Maintenir une communication régulière avec le/la Conseiller/Conseillère RSE, les équipes programme, les partenaires de mise en œuvre et les équipes finance afin d’assurer le respect des calendriers de rapportage, des procédures internes, des délais de transmission des données et de la préparation des documents administratifs liés aux activités RSE.
• Exécuter toute autre tâche pertinente confiée par le/la superviseur(e), en lien avec les objectifs du programme, les priorités de suivi-évaluation et les besoins de l’unité RSE.

Exigences du poste

Education & Expérience

• Un minimum BAC+3 en statistiques, santé publique, sciences sociales ou tout autre domaine connexe
• Avoir au moins trois (03) années d’expérience professionnelle dans le suivi et/ou l’évaluation de projets et de programmes de développement, de préférence dans le domaine de la santé ;
• Justifier d’une connaissance pratique des systèmes d’informations sur les projets /programmes de santé ;
• Avoir un sens aigu du détail, de la confidentialité, de la créativité et de l’esprit d’innovation est nécessaires ;
• Justifier d’une capacité à travailler en équipe et de manière autonome, à respecter les délais et les objectifs établis.

Compétences

• Excellentes capacités d’analyse de données quantitatives et qualitatives ;
• Connaissance avérée de la suite Microsoft Office, notamment d‘Excel, Word, Outlook, PowerPoint et Access ;
• Des compétences avancées sur Power-Bi, STATA et/ou SPSS, ou autres logiciels d’analyse statistique sont un avantage ;
• Expérience de la collecte mobile de données (XLS Form, ODK…) requise ; 
• Maîtrise des méthodologies de recherche qualitatives et quantitatives.
• Solides compétences en facilitation et en collaboration positive ;
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, permettant d’interagir avec tous les interlocuteurs du projet.
• Capacité à équilibrer plusieurs priorités et à communiquer avec tous les niveaux de l’organisation ;
• Démontrer d’une rigueur analytique et d’un sens de l’organisation ;
• Engagement démontré en faveur de la valorisation de la diversité et de la contribution à un environnement de travail inclusif.
• Maîtrise du français (parler, lire et écrire), l’anglais serait un atout.

Lieu : N’Djamena-Tchad

Date limite d’envoi des candidatures : 15 Juillet 2026

Conditions pour postuler :

Nous envoyer votre Cv à l’adresse Email : recrutement.tchad@arekogroup.com

Précisez l’intitulé du poste en objet de votre mail.

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