Job Description
AURE RH Recruitment Services Sarl, Membre de AREKO GROUP, recrute pour un de ses clients du secteur médical/optique, Gérant(e) de cabinet optique (expérimenté).
Intitulé du poste : Gérant (H/F).
Mission principale :
Assurer la gestion globale, opérationnelle, commerciale et administrative du cabinet optique afin de garantir la rentabilité, la qualité des prestations, la satisfaction des patients/clients et le respect des normes professionnelles et sanitaires.
Activités :
1. Gestion opérationnelle du cabinet
· Organiser et superviser les activités quotidiennes du cabinet
· Garantir la continuité du service et la qualité de l’accueil des clients
· Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et de réglementation optique
· Coordonner les consultations (optométrie) et la délivrance des équipements optiques
2. Gestion commerciale et développement du chiffre d’affaires
- Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale du cabinet
- Développer le portefeuille clients (particuliers, entreprises, assurances, mutuelles)
- Superviser la vente de montures, verres correcteurs et accessoires optiques
- Mettre en place des actions promotionnelles et de fidélisation
- Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, panier moyen)
3. Gestion administrative et financière
- Superviser la facturation, les encaissements et les relations avec les assureurs
- Élaborer et suivre le budget du cabinet
- Contrôler les dépenses et optimiser les coûts de fonctionnement
- Préparer les rapports d’activité et financiers périodiques
- Assurer le respect des obligations fiscales et sociales
4. Gestion des stocks et fournisseurs
- Gérer les stocks de montures, verres et consommables
- Négocier avec les fournisseurs et laboratoires optiques
- Passer les commandes et assurer le suivi des livraisons
- Prévenir les ruptures et limiter les surstocks
5. Management des équipes
· Encadrer, former et motiver le personnel (opticiens, optométristes, vendeurs, caissiers)
· Organiser les plannings et répartir les tâches
· Évaluer les performances individuelles et collectives
· Favoriser un climat de travail professionnel et collaboratif
6. Relation client et qualité de service
- Gérer les réclamations et litiges clients
- Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle
- Garantir le respect de l’éthique professionnelle et du secret médical
Formation et expériences :
- BTS / Licence en Optique-Lunetterie, Optométrie, Gestion ou équivalent ;
- Une formation complémentaire en management ou commerce est un atout ;
- Minimum 3 ans d’expériences dans un cabinet optique ;
- Expérience avérée en gestion ou en supervision d’équipe ;
- Bonne connaissance du marché optique et des produits.
Compétences requises
Savoir-faire
- Maîtrise des produits optiques (verres, montures, lentilles) ;
- Connaissance des normes et pratiques du secteur optique ;
- Compétences en gestion financière et administrative ;
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion.
Savoir-être
- Leadership et sens de l’organisation
- Excellentes capacités relationnelles et commerciales
- Sens des responsabilités et de la rigueur
- Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions
- Orientation résultats et satisfaction client
Lieu : Yaoundé-Cameroun.
Date limite d’envoi des candidatures : 31 Janvier 2026
Conditions pour postuler :
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Nous envoyer votre Cv à l’adresse Email : recrutement.cameroun@arekogroup.com
Précisez l’intitulé du poste en objet de votre mail.
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