Course Description
Le recrutement est une étape fondamentale dans la gestion des ressources humaines. Il consiste à identifier, attirer et sélectionner les candidats les plus qualifiés pour répondre aux besoins de l’organisation. Ce cours propose une approche pratique du processus de recrutement, depuis la définition du profil de poste jusqu’à l’intégration du nouveau collaborateur.
What you’ll learn
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Comprendre les étapes clés du processus de recrutement.
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Définir un profil de poste et rédiger une offre adaptée.
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Utiliser des méthodes de sélection efficaces (tests, entretiens, mises en situation).
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Évaluer les compétences et le potentiel des candidats.
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Mettre en place une intégration réussie des nouveaux employés.
Requirements
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Avoir une connaissance de base en gestion ou en organisation d’entreprise.
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Être intéressé par les ressources humaines et les techniques de sélection.
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Disposer d’un ordinateur ou d’un smartphone pour suivre le cours et accéder aux supports pédagogiques.
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Être ouvert à l’analyse, à l’évaluation et à la prise de décision.